Resulta cómica la situación en la que nos vemos envueltos no en pocas ocasiones, cuando empezamos a trabajar sobre un currículum con el fin de atravesar esa maraña de circunstancias que es un proceso de selección. Yo siempre me hago gracia a mí misma con eso de «inglés medio escrito y hablado» que, aunque sea cierto, queda muy mal y habría que pensar en otras fórmulas...
Me he encontrado algo muy interesante en la blogosfera a este propósito, un filtro de selección que me parece pistonudo para el puesto que se tenía que cubrir: el criterio Hotmail.
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